Vacature
IM Vestigingsleider
- Onze klant is actief in de service sector en dringend op zoek naar een Vestigingsleider ad interim voor de regio Hasselt.
Functieomschrijving
- Teamcoaching en begeleiding: Ondersteunen van teamleden in hun rol, onboardingtrajecten begeleiden, naleving van verplichte opleidingen bewaken.
- Workforce- en planning: Toezicht houden op personeelsplanning binnen budget en commerciële forecast; samenwerking met de planner
- Personeelsbeheer: Personeelsbezetting aanpassen voor betere werkomstandigheden; rekrutering en capaciteitsplanning opvolgen
- Dienstverlening: Eindverantwoordelijkheid voor kwaliteit van dienstverlening; klachten en boetes reactief en proactief beheren; verbetermaatregelen opzetten
- Commerciële kansen: Nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren en onderhandelen met aandacht voor balans in rekrutering en planning
- Vlootbeheer: Onderhoud en herstellingen van voertuigen beheren; efficiëntie verbeteren via kosten- en milieubewustzijn
- Boekhouding: Prestatiebeheer en contact met het sociaal secretariaat
- Procesoptimalisatie: Implementatie van verbeteringen opvolgen (kosten, personeel, milieu, onboarding, preventie)
- Veiligheid en milieu: Samenwerken met H&S Manager om veiligheid en milieudoelen te bewaken en verbeteren
- Stakeholdermanagement: Lokale netwerken onderhouden
- Budgetbeheer: Jaarlijks budget opstellen en opvolgen samen met de Regio Manager
- Rekrutering en evenementen: Lokale jobdagen organiseren en samenwerking met VDAB en rekruteringspartners onderhouden.
- Interne samenwerking: Werken met experten van andere diensten (finance, H&S, techniek)
- Strategische ontwikkeling: Meewerken aan lange termijn bedrijfsstrategie
- Onboarding: Verantwoordelijkheid voor lokale onboardingprocessen met ondersteuning van HR
Functie-eisen
- Leidinggevende kwaliteiten: Vermogen om te motiveren, delegeren en opvolgen
- Teamplayer: Inzicht in teamprocessen, gericht op optimalisatie en samenwerking
- Organisatie en planning: Sterk in organiseren, plannen en structureren
- Communicatie: Communicatief vaardig en sociaal sterk
- Probleemoplossend: Analytisch, stressbestendig en oplossingsgericht
- Hands-on mentaliteit: Praktische aanpak met oog voor detail
- Flexibel en betrokken: Open voor verandering, nieuwe initiatieven en processen ondersteunen
- Ondernemend: Ownership nemen met een gezonde ondernemingszin
- Flexibele beschikbaarheid: 24/7 dienstverlening ondersteunen op basis van behoeften
Waarom werken voor dit bedrijf
- Regio : Hasselt
- Fulltime en ter plaatse
- Duur: tot er een vaste invulling is
KEN JE IEMAND DIE GEKNIPT IS VOOR DEZE JOB?
Meer informatie?
Contacteer Benjamin Bohy via benjamin@introduce.be of +32 473 61 37 36