Functieomschrijving

For our customer Supremo NV, active in the coffee industry and situated in Bruges, we are looking for a Supply Chain Specialist.

As a Supply Chain Specialist , you will ensure the smooth delivery of coffee from its origin to the customer, meeting deadlines while maintaining the highest level of service, managing all the logistical services.

• Service customers with the highest standards of timing and communication, 
• Proactively inform customers of delays, propose solutions, and manage related documentation,
• Coordinate shipments by providing instructions to suppliers, forwarders and shipping lines,
• Ensure all necessary documents reach customers on time,
• Build and maintain strong relationships with customers, suppliers, and service providers, 
• Manage administration related to various certifications such as RA, FT & Organic,
• Lead projects and participate in cross-functional expert teams

Functie-eisen

• You have at least 3 years of experience in freight forwarding, logistics, transport planning, supply chain management,
• Strong knowledge of Incoterms, container shipments and stock management is essential, 
• You possess strong communication and organisational skills, 
• You are a teamplayer, 
• You are punctual and can prioritise workload, accurate & have eye for details,
• You stay calm under pressure, 
• Respect, creativity, accountability, customer centricity and focus on Excellence of Service and Quality are key,
• You speak fluently English, French and Spanish.

Waarom werken voor dit bedrijf

• You become part of a growing enterprise in an international group,
• A company where entrepreneurship is valued, 
• An appealing salary package with a number of interesting benefits.

Location: Bruges, remote work is possible

Interested in this great opportunity? Click directly on the “apply” button.

This vacancy is exclusively handled by Introduce.

Functieomschrijving

Als CI & Technical Manager:

• Ondersteun en optimaliseer je de productieactiviteiten en -processen binnen ODAS door het opzetten van strategische verbeterprojecten, rekening houdend met de doelgroep  
• Stuur je aan en coach je de verantwoordelijke technische dienst/facility (6 FTE), een projectingenieur en preventieadviseur .
• Ontwikkel, implementeer en stuur je het kwaliteits- (ISO 9001, IFS), milieu (SME, ESG), veiligheids- en duurzaamheidsbeleid bij.
• Zet je in op digitalisatie van processen en IT-systemen binnen productie met ondersteuning van IT en Finance
• Werk je nauw samen met je 4 collega’s Business Unit Manager en de ondersteunende diensten om de visie en KPI’s van ODAS te helpen realiseren.
• Maak je deel uit van het Management Team van ODAS en rapporteer je aan de General Manager. 

Functie-eisen

• Je beschikt over een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur  
• Ervaring (5j+) in technical management in een productieomgeving
• Goede leiderschap en stakeholdership skills 
• Je hebt honger naar verbetering en beschikt over een motiverende en coachende managementstijl 
• Je hebt affiniteit met mensen met een fysieke of psychosociale problematiek. Empathie en sociaalgerichtheid zitten dus in je DNA 

Waarom werken voor dit bedrijf

•  Werken voor een sociaal bedrijf met maatschappelijke meerwaarde
• Brede managementfunctie met autonomie en grote betrokkenheid 
• Vlakke organisatiestructuur met korte beslissingslijnen
• Aantrekkelijke loon, bedrijfswagen met laadkaart en extralegale voordelen

Standplaats: Brugge

Interesse? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld

Functieomschrijving

Als R&D Manager ben je verantwoordelijk voor het internationale Research & Development-team, het stimuleren van innovatie binnen de productlijnen. 

Een greep uit je takenpakket:

•  Leiden en inspireren van een internationaal R&D-team bestaande uit zes productontwikkelaars in België, Frankrijk en Nederland.
•  Ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe en bestaande recepturen om de kwaliteit en innovatiekracht van onze producten te garanderen.
•  Waarborgen van een uniforme werkwijze binnen de verschillende vestigingen in Europa en USA.
•  Actieve deelname aan de innovation board en leveren van strategische input. Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van het assortiment
•  Samenwerken met diverse stakeholders om de positie in de markt te versterken en met leveranciers en onderzoeksinstituten om nieuwe technologieën en trends te verkennen.
•  Rapporteren aan de CEO van de Poppies Bakeries Groep.

Functie-eisen

• Een masterdiploma in voedingsmiddelentechnologie of een gelijkwaardige relevante opleiding.
• Relevante ervaring in R&D, bij voorkeur in de bakkerij- of ingrediëntensector.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om een team te inspireren en te motiveren.
• Uitstekende communicatieve en interculturele vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden om complexe uitdagingen om te zetten in kansen.
• Bereidheid om te werken vanuit het hoofdkantoor in Zonnebeke en incidenteel te reizen naar onze productiesites in Nederland, Zweden en Frankrijk

Waarom werken voor dit bedrijf

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een internationaal opererend bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd.
• Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en kwalificaties.
Meer informatie? 
Contacteer Isabel Van Neste via isabel@introduce.be of via het nummer 0471 877 888 

Interesse? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Functieomschrijving

Poppies Bakeries is op zoek naar een Production Manager voor de site te Zonnebeke. In deze site maken zij eclairs, soezen, carré confituurs, krakelingen en palmiers.

Als Production Manager :

• Werk je nauw samen met jouw teamleaders en fungeer je als coach voor al je medewerkers.
• Zorg je voor een optimale communicatie tussen de productie en de plantmanager.
• Zorg je voor het behalen van de vooropgestelde targets op vlak van kwaliteit, veiligheid, volumes, afval en efficiëntie. 
• Grijp je in bij afwijkingen en optimaliseer je de voortgang van het productieproces. 
• Analyseer en rapporteer je de productiecijfers.
• Werk je actief mee aan verbeter- en onwikkelingsprojecten.
• Waak je over de veiligheid binnen jouw afdeling.
• Rapporteer je aan de Plantmanager.

Functie-eisen

• Je beschikt over een technische bachelor of master diploma (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je kan relevante ervaring voorleggen in een productieproces binnen de voedingsindustrie.
• Je bent praktisch ingesteld en een problemsolver.
• Je bent een goede communicator, hands-on en resultaatgericht.
• Je bent een sterke peoplemanager en teamplayer.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Franse taal.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een internationaal opererend bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise gewaardeerd worden.
• Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring, aangevuld met bedrijfswagen en extra legale voordelen.

Standplaats: Zonnebeke

Interesse in deze mooie opportuniteit? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’. 

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.

Functieomschrijving

Voor onze klant Bostoen, een projectontwikkelaar die zich richt op het bouwen van sleutel-op-de-deur woningen en appartementen, zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor hun vestiging in Sint Denijs Westrem.

In deze functie als Payroll Officer:

• Sta je in voor een correcte loonsverwerking én de volledige verwerking van alle informatie met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van 30 bedienden en 77 arbeiders. 
• Sta je in nauw contact met het sociaal secretariaat (Securex) en andere externe partners. 
• Beheer je naast de reguliere payroll ook het wagenpark (60 wagens).
• Beschik je over affiniteit met HR-thema’s zoals ziekteverzuim, economische werkloosheid, boeteverwerkingen, ontslag en verlofberekeningen, …
• Controleer en beheer je een correcte tijdsregistratie (Geodynamics) van de arbeiders, in functie van de payroll. 
• Fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll en andere HR-gerelateerde administratieve vragen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een eerste ervaring in een vergelijkbare payroll functie (bedienden & arbeiders) en bezit een gezonde affiniteit met de bouwsector. 
• Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent hands-on, rechtvaardig en positief ingesteld.  
• Je beschikt over een basiskennis Belgisch sociale wetgeving en bent vertrouwd met verlofberekening, (collectief) ontslag, …
• Je beheerst de Nederlandse taal, basiskennis Engels.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Boeiende functie met interne en externe samenwerking.
• Werken in een sfeervolle familiale organisatie me ruimte voor eigen initiatief, waar open communicatie en een hands-on mentaliteit centraal staat.
• Uitstekende work-life balance door part-time tewerkstelling.
• Je mag rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met extra legale voordelen. 

Standplaats: Gent

Interesse in deze boeiende vacature? 
Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.

Functieomschrijving

Voor onze klant, een familiale onderneming, zijn we op zoek naar een Teamleader voor de inpakafdeling:

• Zorg je voor een efficiënte organisatie en duidelijke communicatie in jouw afdeling. 
• Bewaak je een goede technische werking waarbij je hands-on meewerkt met de productie- en technical manager om het productieproces te optimaliseren.
• Stuur en motiveer je jouw team operatoren doorheen het proces en je neemt hierbij een coachende rol op. 
• Bewaak en creëer je een cultuur van kwaliteit en veiligheid.
• Rapporteer je de afdelingsresultaten, technische uitdagingen en kwaliteitsissues aan de productiesupervisor tijdens de dagelijkse planningsvergadering.

Functie-eisen

•  Je beschikt over een technische achtergrond en je hebt ervaring binnen productie.
• Je bent een echte people manager met sterke leiderschapsvaardigheden. 
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je beschikt over kennis van technische processen. 
• Je bent bereid in een 2-ploegensysteem te werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.

Waarom werken voor dit bedrijf

•  Je komt terecht in een bruisende productieomgeving bij een Europese marktleider in de voedingssector. 
• Je kan jezelf ontplooien in een vlakke, no-nonsense organisatie met een open bedrijfscultuur. 
• Een functie met autonomie en verantwoordelijkheid. 
• Bediendencontract.
• Bij dit alles een aantrekkelijk salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen.

Standplaats: Middenkust

Interesse? Klik rechtstreeks op de ‘solliciteerknop’.

Functieomschrijving

Voor Nexans, een wereldspeler en producent actief in oplossingen in de energietransitie zoeken we een Teamcoördinator voor de vaste nacht

In deze functie als Teamcoördinator

• Coördineer en bewaak je de productie, volg je KPI’ s en objectieven op over diverse afdelingen heen.
• Coach en stuur je jouw team van ongeveer 40 tot 50 medewerkers aan en zorg je voor een goede, transparante en duidelijke communicatie alsook vlotte ploegoverdrachten.
• Heb je nauw contact met ondersteunende diensten, o.a. maintenance, planning, …
• Ben je een rolmodel binnen je afdeling.
• Organiseer je meetings en info-momenten.
• Zorg je voor de opvolging en implementatie van de groepsregels en procedures op de werkvloer.
• Maak je deel uit van het interventieteam.
• Rapporteer je aan de Productiemanager.

Functie-eisen

• Je beschikt over een Bachelor diploma in een technische richting of je kan relevante werkervaring in eenzelfde functie voorleggen binnen een productie-omgeving.
• Je bent een people manager, goede leider en hebt kennis van productie- en problemsolving technieken.
• Je bent resultaatgericht, analytisch, stressbestendig, communicatief en kan autonoom werken.
• Je bent bereid in de vaste nacht te werken.
• Je beheerst perfect het Nederlands en beschikt over een hele goede kennis van de Engelse taal.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Werken in een hoogtechnologische multinational met een groot kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn en focus op ecologische producttoepassingen.
• Je komt terecht in een hands-on, no-nonsense organisatie.
• 20 JV, 23 ADV dagen
• Aantrekkelijk salaris, aangevuld met tal van extra-legale voordelen 

Standplaats: Erembodegem

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld

Functieomschrijving

Voor de divisie “Module” in Schelle, gespecialiseerd in het verhuur van modulaire constructies op maat, zijn we op zoek naar een Branch Manager. 

Als Branch Manager:

•  Ben je verantwoordelijk voor het beheer van het filiaal in Schelle. Je geeft niet enkel leiding aan je vaste medewerkers, maar stuurt ook onderaannemers aan.
• Beheer je je kantenportefeuille, overleg je met klanten, maak je offertes op en sluit je deals af. Hierbij waak je over de kosten en technische haalbaarheid van de projecten.
• Streef je naar een optimale doorlooptijd en planning van de productie. Je coördineert de ontwerp-, transport-, en montageprocessen van de gebouwen. 
• Waak je over de veiligheid binnen de vestiging.
• Zorg je voor het volledige financieel-administratieve beheer van de vestiging.
• Rapporteer je aan de Technisch Directeur.

Functie-eisen

•   Je hebt een ruime ervaring, bij voorkeur in de (keuken-)bouw.
•   Je bent een charismatische peoplemanager die erin slaagt om je medewerkers te motiveren en te inspireren.
•   Je hebt affiniteit met de technische dienstverlening van Loxam.
•   Je bent administratief en organisatorisch sterk en combineert een helicopterview met een hands-on mentaliteit. 
•   Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en beschikt over een goede kennis van het Engels.

Waarom werken voor dit bedrijf

•   Werken binnen een toonaangevende internationale marktleider met financiële stabiliteit.
•   Profiteer van internationale opleidingsprogramma’s op maat en doorgroeimogelijkheden.
•   Boeiende en afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. 
•   Competitief verloningspakket met bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.

Functieomschrijving

Voor Algist Bruggeman, expert en producent van gist, zoeken we een Productiemanager voor de afdeling verse gist.
Als Productiemanager:

• Werk je nauw samen met jouw medewerkers. Je stelt actiepunten op en stuurt jouw medewerkers aan.
• Zorg je voor het behalen van de vooropgestelde targets op vlak van kwaliteit, veiligheid, volumes en efficiëntie.
• Grijp je in bij afwijkingen en optimaliseer je de voortgang van het productieproces. Je rapporteert afwijkingen en stelt verbeteringen/oplossingen voor.
• Analyseer je de productiecijfers, waak je over de naleving van het budget en bespreek je deze met de Technisch Directeur.
• Werk je actief mee aan verbeter- en ontwikkelingsprojecten.
• Waak je over de veiligheid binnen jouw afdeling.
• Ben je naast het productieproces ook verantwoordelijk voor de verpakking en de logistiek binnen jouw afdeling.
• Werk je nauw samen met interne en externe stakeholders binnen de Group Lesaffre.
• Rapporteer je aan de Technische Directeur. 

Functie-eisen

• Je beschikt over een master diploma, bij voorkeur in de richting bio-ingenieur of industriële ingenieur.
• Je hebt technische affiniteit, bent praktisch ingesteld en een problemsolver.
• Je bent een gedreven leider, goede communicator, hands-on en resultaatgericht.
• Je bent een sterke peoplemanager en teamplayer.
• Je hebt ervaring met SAP/MRP en logistieke processen.
• Je bent vertrouwd met het opvolgen van OEE.
• Je beheerst perfect de Nederlandse taal en beschikt over een goede kennis van het Engels. Kennis van Frans is een meerwaarde. 

Waarom werken voor dit bedrijf

• Onze klant is een toonaangevende marktleider die deel uitmaakt van een sterke internationale groep met financiële stabiliteit en een goede reputatie.
• Kaderfunctie waarin je samenwerkt met gedreven collega’s.
• Veel ruimte voor initiatief en het volgen van opleidingen.
• Competitief verloningspakket, bedrijfswagen en uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.  

Functieomschrijving

Als Corporate HR Manager Europe speel je een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van een strategisch HR-beleid voor onze plants in Frankrijk, het VK en Duitsland, evenals voor de centrale diensten zijnde innovatie & kwaliteit, corporate industrial, IT en supply chain. Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van ongeveer 500 FTE’s en ondersteunt management en medewerkers bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

In nauwe samenwerking met het HR-team en het senior management zorg je voor:

• Ontwikkeling en implementatie van HR-processen en -policies: zoals strategische workforce planning, competentieontwikkeling, performance management en compensation & benefits.
• Rekrutering en selectie: Je leidt het proces om top talent aan te trekken, rekening houdend met toekomstige bedrijfsbehoeften. Hierin word je ondersteund door onze recruiters.
• Adviserende rol als businesspartner: Je biedt strategische begeleiding aan het senior management en ondersteunt hen bij besluitvorming en communicatie.
• Stakeholdermanagement en onderhandelingen: Je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
• Leiding over strategische HR-projecten: zoals M&A, workforce planning en ‘Great Place to Work’-initiatieven, inclusief het managen van change management-projecten.
• Meedenken op executive niveau: Je neemt deel aan executive committee-besprekingen en draagt bij aan strategische besluitvorming.
• Werken binnen complexe structuren: Je navigeert soepel door multinationale en matrixstructuren en weet hierin de leiding te nemen.
• Beslissingen nemen rond change management: Je bent in staat om leiding te geven aan veranderingsprojecten en hierin besluitvaardig op te treden.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Director en je bent de vertrouwde HR partner voor een aantal global directieleden (Innovation Director, Operations Director, Supply Chain Director).

Functie-eisen

• Masterdiploma en een bewezen ruime ervaring in een senior HR-rol binnen een internationale en corporate omgeving, bij voorkeur op een hoofdkantoor.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en HR-systemen, gecombineerd met pragmatische inzichten.
• Ervaring met het aansturen van complexe, internationale HR-projecten en het werken binnen multinationale structuren.
• Resultaatgerichte aanpak in een snel veranderende omgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om medewerkers te inspireren en verandering te realiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en meertaligheid (Nederlands, Engels en Frans).
• Bereidheid om regelmatig naar buitenlandse vestigingen te reizen.
• Sterk in het vertalen van complexe informatie en cijfers naar heldere presentaties voor diverse doelgroepen.
• Ervaring met stakeholdermanagement, onderhandelingen en het begeleiden van change management-projecten.
• Werken binnen complexe structuren: Je navigeert soepel door multinationale en matrixstructuren en weet hierin de leiding te nemen.

Waarom werken voor dit bedrijf

Een uitdagende en veelzijdige functie met grote verantwoordelijkheid binnen een groeiend en internationaal bedrijf. Bij Oleon hechten ze waarde aan ondernemerschap, innovatie en persoonlijke betrokkenheid. We bieden:
• Een aantrekkelijk salarispakket inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, variabele verloning en een uitgebreid verzekeringsplan.
• Een warme, collegiale werksfeer in een bedrijf met gezonde ambities.
• Ondersteuning vanuit het corporate management voor een vooruitstrevend HR-beleid.
• Een inclusieve werkcultuur waarin diversiteit wordt omarmd en iedereen zichzelf kan zijn.