Functieomschrijving

Voor onze klant, actief in accountancy en ondernemingsadvies, zoeken we een manager om de nieuwe, centrale pre-accounting afdeling mee vorm te geven en te leiden. In de functie van pre-accounting manager:

• Begeleid je het veranderingstraject naar gecentraliseerde pre-accounting mee en bouw je aan gedragenheid bij alle betrokken partijen
• Vertaal je de organisatievisie en -ambities naar KPI’s, acties en projecten voor jouw afdeling in wording en bouw je aan nieuwe, efficiënte processen en structuren  
• Coach je de financieel–administratieve medewerkers die regionaal verspreid in de kantoren werken.  
• Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van de pre-accounting afdeling, de digitalisering van de processen en de evaluatie, opleiding & coaching van je medewerkers
• Werk je op een inspirerende en motiverende manier nauw samen met zeer diverse interne (de kantoren, centrale diensten, …) en externe stakeholders (partners, klanten, …) 
• Rapporteer je aan de Directeur Kantorennet 

Functie-eisen

• Je beschikt over een master in een financiële en/of economische richting 
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol in de fiduciaire sector 
• Sterk ondernemerschap, people- en changemanagement skills aanwezig 
• Bereid tot verplaatsingen over gans Vlaanderen

Waarom werken voor dit bedrijf

• Krijg je de kans om een nieuwe afdeling mee vorm te geven 
• Gevarieerde en strategische leiderschapsrol binnen een bedrijf dat veel belang hecht aan samenwerken, een familiale sfeer en innovatie.
• Veel digitale tools en slimme technologie om het werk te ondersteunen
• 12 ADV + 2 extralegale verlofdagen, glijdende werktijden 
• Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen. 

Functieomschrijving

Als Maintenance & Reliability Engineer:

• Leid je het jaarlijks preventief onderhoud - van voorbereiding tot uitvoering en opmaak budget volgend jaar – in goede banen met de nodige interne en externe afstemming & opvolging
• Analyseer je terugkerende storingen en ga je op zoek naar onderliggende oorzaken en oplossingen om de betrouwbaarheid en de OEE te verhogen  
• Werk je nauw samen met collega’s automation engineer, molding engineer en de techniekers maar heb je ook frequent contact met productie, process engineering, purchase, planning en safety.
• Bied je technische sturing, training en begeleiding waar nodig aan de techniekers die in 5 ploegen werken. 
• Start je waar nodig optimalisatieprojecten op om de OEE en de betrouwbaarheid te verhogen.
• Werk je mee aan de implementatie van technische (CAPEX) projecten. 
• Rapporteer je aan de Maintenance Manager.

Functie-eisen

• Je beschikt over een bachelor in elektromechanica of elektriciteit 
• Minstens 5 jaar ervaring in maintenance engineering binnen een industriële omgeving.
• Kennis van en ervaring met OEE en Reliability
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels 

Waarom werken voor dit bedrijf

• Onze klant is een hoogtechnologische multinational met een modern machinepark.
• De vestiging in Erembodegem is groeiend met veel geplande investeringen 
• Werken in een open bedrijfscultuur met no-nonsens communicatie en focus op samenwerking en ruimte voor initiatief.  
• Glijdende werkuren, 11 ADV dagen.
• Aantrekkelijk verloningspakket  

Functieomschrijving

Voor onze klant Vulkoprin, een Belgisch familiebedrijf actief binnen productie van wielen en technische vormstukken, zijn we op zoek naar een Productie Verantwoordelijke.

In deze functie als Productie Verantwoordelijke:

• Ben je verantwoordelijk voor de jouw toegewezen afdelingen polyurethaangieterij en oppervlaktebehande-lingen
• Werk je nauw samen met jouw ploegchefs, stuur je jouw medewerkers aan en fungeer je als coach voor de verdere ontplooiing
• Zorg je voor een optimale communicatie tussen de productie, de productiedirecteur én COO
• Zorg je voor het behalen van de vooropgestelde targets op vlak van kwaliteit, veiligheid, volumes en efficiëntie
• Grijp je in bij afwijkingen, optimaliseer je de voortgang van het productieproces en pas je de planning aan waar nodig;
• Analyseer, rapporteer je de productiecijfers en stel je acties op
• Initieer je en werk je actief mee aan verbeter- en ontwikkelingsprojecten
• Werk je nauw samen met de interne stakeholders zoals maintenance, quality, supply, …
• Rapporteer je aan de Productiedirecteur.

Functie-eisen

• Je beschikt over een master diploma chemie of elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Je bent een goede communicator en pragmatische peoplemanager
• Je bent stressbestendig en kan omgaan met veranderingen
• Je bent analytisch en denkt in oplossingen
• Je bent resultaatsgericht
• Je hebt kennis van 5S en lean
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands én .

Waarom werken voor dit bedrijf

• Een gevarieerde rol met impact en ruimte voor eigen inbreng en initiatief
• Een marktconform salaris volgens ervaring met mooi pakket extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen met laadkaart
• Verspreide verlofkalender met 6 additionele ADV-dagen, voor een uitstekende work-life balance.

Functieomschrijving

Als Projectleider

• Sta je in voor de volledige A-Z opvolging van jouw project (technische fiches, richtlijnen installatie, inzetten mankrachten, planning, plaatsen bestellingen, …)
•  Ben je SPOC voor je klant en informeer je hem over de stand van zaken van de werven
•  Sta je in voor technische vragen en problemen, werk je pro-actief en bied je oplossingen aan waar nodig
•  Coach, stuur en motiveer je jouw team op de werf
•  Bewaak je de deadlines, kwaliteit, veiligheid en kosten
•  Stel je vorderingsstaten en nacalculaties op
•  Ben je verantwoordelijk voor de nodige administratie
•  Verzorg je de oplevering
•  Rapporteer je aan de Operationeel Manager

Functie-eisen

•   Je beschikt over een diploma in een technische richting;
•   Je hebt kennis van centrale verwarming en sanitair;
•   Je hebt min 5j ervaring in projectmanagagement en aansturen van teams;
•   Je bent een goede communicator, een peoplemanager en kan je team motiveren;
•   Kwaliteit en klantentevredenheid zitten in jouw DNA;
•   Je hebt een goede professionele kennis van de Nederlandse taal en je kan je behelpen in het Engels en Frans.

Waarom werken voor dit bedrijf

•  Werken in een groeiend familiaal bedrijf waar de mens centraal staat;
•  Motiverende en professionele werkomgeving
• Ruimte en aandacht voor bijscholing en opleiding
•  Een attractieve verloning met bedrijfswagen en aangevuld met tal van extra- legale voordelen
• Leuke events met de collega’s.

Functieomschrijving

Om hun team te versterken en verdere groei te realiseren, is Flow Group op zoek naar een Sales Engineer voor de regio Oost- en West Vlaanderen

Als Sales Engineer:

• Bezoek je bestaande en nieuwe klanten in regio Oost- en West-Vlaanderen, waaronder distributeurs, installateurs en eindgebruikers;
• Breid je door actieve prospectie jouw klantenportefeuille uit;
• Detecteer je door aandachtig te luisteren de specifieke behoeftes van de klant, bied je duurzame, kwalitatieve en op maat gemaakte oplossingen en geef je diepgaand technisch advies; 
• Stel je offertes op en sluit je deals af;
• Begeleid je het volledige verkoopproces: van order tot installatie, bied je hulp waar nodig en zie je erop toe dat deadlines gerespecteerd worden;
• Werk je nauw samen met jouw interne stakeholders en ben je eerste aanspreekpunt naar jouw klant toe;
• Volg je marktontwikkelingen, technologische innovaties en klantentrends op;
• Netwerk je en ben je aanwezig op beurzen;
• Zet je jouw strategisch plan om in concrete acties en rapporteer je aan de Sales Manager.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimum een graduaatsdiploma in een technische richting (bij voorkeur electromechanica) of gelijkwaardig door ervaring;
• Je kan minimum 3 jaar relevante ervaring voorleggen als Sales Engineer;
• Je hebt technische affiniteit met pompsystemen, technische installaties of de industriële sector;
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en klantgericht;
• Je bent een teamplayer en kan ook zelfstandig werken;
• Je hebt een goede professionele kennis van de Nederlandse en Engelse taal (kennis van het Frans is een pluspunt).

Waarom werken voor dit bedrijf

• Werken in een toonaangevend, groeiend en innovatief bedrijf waar de mens centraal staat;
• Ruimte om te groeien door opleidingen en coaching;
• Mogelijkheid tot thuiswerk;
• Aantrekkelijk salaris met een variabele bonus op basis van prestaties, aangevuld met firmawagen en tal van extra-legale voordelen.

Standplaats: hybride werken

Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.

Functieomschrijving

Voor onze klant Nexans, een wereldspeler actief in oplossingen in de energietransitie, zijn we in kader van groei op zoek naar een Supply Chain Planner.  
Als Supply Chain Planner zorg je voor de planning en opvolging van orders en voorraden binnen een internationale supply chain omgeving. Je werkt nauw samen met productieplants, customer service en het distributiecentrum.
 
In deze functie sta je onder andere in voor:

•  opstellen en opvolgen van planningen in functie van salesorders en capaciteit
•  bevestigen en coördineren van salesorders
•  uitvoeren van MRP-runs en opvolgen van materiaalbehoeften
•  beheer van voorraden van eindproducten en componenten
•  contact met leveranciers, productieplants en interne teams
•  oplossen van leveringsproblemen en optimaliseren van supply chain flows.

Functie-eisen

•   Bachelor in logistiek, supply chain, economie of gelijkaardig
•   Eerste ervaring in planning, logistiek of supply chain, bij voorkeur in een productieomgeving
•   Analytisch en sterk met ERP-systemen en Excel
•   Goede kennis Nederlands en Engels
•   Proactief, communicatief en oplossingsgericht

Waarom werken voor dit bedrijf

•  Je komt terecht in een jong en dynamisch supply chain team binnen een internationale industriële omgeving waar samenwerking en initiatief centraal staan.
•  Daarnaast biedt Nexans een competitief salaris met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, woon-werkvergoeding en bonussen, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.

Functieomschrijving

Voor onze klant, een grote speler actief in accountancy en ondernemingsadvies, zijn we op zoek naar een kantoordirecteur voor hun kantoor te Gent, waar een 13-tal medewerkers werken. 

In deze functie van Kantoordirecteur:

• Zet je de organisatievisie en -ambities om in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, en inspireer/enthousiasmeer je jouw teamleden om actief bij te dragen aan het succes hiervan.
• Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren. 
• Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 13 medewerkers, rekening houdend met het budget, de KPI’s en de actuele resultaten.
• Zet je samen met je team het kantoor Gent mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio.
• Werk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega’s kantoordirecteuren.  
• Beheer je een kleine portefeuille van eigen klantendossiers.
• Rapporteer je aan de Regiodirecteur.

Functie-eisen

•  Je beschikt over een bachelor of master in accountancy.
•  Sterke ervaring in accountancy & fiscaliteit in een service omgeving.
•  Ervaring in een coachende of leidinggevende rol.
•  Sterke People management en organisatorische vaardigheden.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Gevarieerde leiderschapsrol binnen een groeiend bedrijf dat veel belang hecht aan samenwerken, een familiale sfeer en innovatie.
• Een werkgever waar samenwerken, professionele mentaliteit, ondernemerschap, respect en transparantie als kernwaarden gelden.
• Meedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd.
• Veel digitale tools en slimme technologie ter ondersteuning.
• 12 ADV + 2 extralegale verlofdagen bovenop verlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren.
• Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen.
• Ook samenwerking op zelfstandige basis is mogelijk (langdurig).

Functieomschrijving

Voor onze klant, een grote speler actief in accountancy en ondernemingsadvies, zijn we op zoek naar een meewerkende Kantoordirecteur voor hun kantoor te Londerzeel (4-tal medewerkers). 

In deze functie van Kantoordirecteur:

• Zet je de organisatievisie en -ambities om in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, en inspireer/enthousiasmeer je jouw teamleden om actief bij te dragen aan het succes hiervan.
• Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
• Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 4 medewerkers, rekening houdend met het budget, de KPI’s en de actuele resultaten.
• Zet je samen met je team het kantoor Londerzeel mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio.
• Werk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega’s kantoordirecteuren.
• Beheer je een portefeuille van eigen klantendossiers.
• Rapporteer je aan de Regiodirecteur.

Functie-eisen

• Je beschikt over een bachelor of master in accountancy.
• Sterke ervaring in accountancy & fiscaliteit in een service omgeving.
• Ervaring in een coachende of leidinggevende rol.
• Sterke People management en organisatorische vaardigheden.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Gevarieerde leiderschapsrol waarbij je ruimte hebt om je eigen financiële kennis nog te verdiepen, te gebruiken en door te geven.
• Groeiend bedrijf dat veel belang hecht aan samenwerken, een familiale sfeer en innovatie.
• Werkgever met kernwaarden zoals samenwerken, professionele mentaliteit, ondernemerschap, respect en transparantie.
• Meedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd.
• Veel digitale tools en slimme technologie ter ondersteuning.
• 12 ADV + 2 extralegale verlofdagen bovenop vaste verlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren.
• Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen.
• Ook samenwerking op zelfstandige basis is mogelijk (langdurig).

Standplaats: Londerzeel

Functieomschrijving

Je werkt nauw samen met de Global Compensation & Benefits Manager om de visie van de organisatie te vertalen naar een duidelijke payrollstrategie voor de komende drie jaar.

Als Teamlead neem je de volledige verantwoordelijkheid op voor alle payrollactiviteiten voor twee Belgische sites die werken volgens een shared service model.
Naast de dagelijkse coördinatie van een ervaren team, ligt je focus op het evalueren, harmoniseren en optimaliseren van payrollprocessen, datastromen en rapportering. Op termijn wordt je verantwoordelijkhedenpakket verder uitgebreid met onder andere budgettering, verzekeringsdossiers, KPI-opvolging en de algemene payroll governance.

Deze functie is ideaal voor iemand die operationele expertise combineert met een strategische, toekomstgerichte mindset en die energie haalt uit het bouwen van efficiënte structuren binnen een collaboratieve werkomgeving.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

Je bent succesvol in deze rol wanneer je beschikt over:

• Een sterke passie voor Payroll en Compensation & Benefits
• Minstens 10 jaar relevante ervaring, inclusief leidinggevende ervaring in een gelijkaardige omgeving
• Up-to-date kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Een data-gedreven, IT-minded en procesgerichte aanpak met focus op nauwkeurigheid en efficiëntie
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om constructief samen te werken over teams en afdelingen heen
• Een verantwoordelijke, besluitvaardige en proactieve ingesteldheid met een ondernemende spirit
• Het vermogen om autonoom te werken, initiatief te nemen en verbeteringen te realiseren
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans
• Bereidheid om voornamelijk te werken vanuit de regio Gent, met occasionele verplaatsingen naar de tweede site in de regio Antwerpen

Waarom werken voor dit bedrijf

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie met duidelijke ambities en een ondersteunende, no-nonsense bedrijfscultuur. We hechten evenveel belang aan jouw persoonlijke groei als aan een gezonde work-life balance.
Je mag rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, prestatiegebonden bonussen en een bedrijfswagen. Daarnaast bieden we een uitgebreid verzekeringspakket waarop je kan vertrouwen

Functieomschrijving

Als Quality Engineer speel je een sleutelrol binnen het kwaliteitslabo en het quality leadership team. Je verbindt labo, productie en quality management en draagt actief bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitscultuur en teamwerking.


Jouw rol als Quality Engineer:

•  Je combineert technische expertise met people management en procesdenken.
•  Je stuurt het laboteam operationeel aan en coacht medewerkers in kwaliteit, veiligheid en werkmethodes.
•  Je bewaakt de kwaliteit van laboanalyses, meetmethodes en rapportering.
•  Je ondersteunt de Quality Lab Manager bij audits volgens de IATF-normen, verbeterprojecten en optimalisatie-initiatieven.
•  Je werkt actief mee aan procesverbeteringen binnen kwaliteit en productie.
•  Je vertegenwoordigt kwaliteit tijdens veiligheidsrondgangen op de productievloer.
•  Je fungeert als brug tussen labo, productie en quality management.
•  Je draagt bij aan naleving van automotive normen en interne kwaliteitsstandaarden.

Functie-eisen

• Bachelor of master in Chemie, Industriële of Ingenieurswetenschappen.
• Ervaring in een productie- of industriële omgeving (automotive & IATF-kennis is een plus).
• Leidinggevende ervaring of sterke ambitie om een team aan te sturen.
• Analytisch, gestructureerd en hands-on ingesteld.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Graag on-site actief in een internationale productieomgeving.

Waarom werken voor dit bedrijf

• Een uitdagende functie binnen een internationaal opererend groeiend bedrijf met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden binnen kwaliteit en leadership.
• Focus op veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit.
• Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd.
• Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en kwalificaties.
• Glijdende werkuren in een 36 uren week, moderne werkomgeving, sterke R&D-cultuur en mogelijkheid tot thuiswerk.

Standplaats: Gent